Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Deine Rechte als Betriebsrat in sozialen und personellen Angelegenheiten wirksam umsetzen
Nach Deinem Seminar BetrVG 1 möchtest Du gezielt den nächsten Schritt in Deiner Rolle als Betriebsrat gehen?
Du stellst Dir Fragen wie z.B:
“Wie funktioniert die Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten?”
“Wie kann ich meine Beteiligungsrechte bei Einstellung, Versetzung oder Kündigung von Arbeitnehmern effektiv ausüben und wirksam durchsetzen?
“Wie bringe ich mein Know-How gekonnt im Gremium ein?”
In diesem Seminar lernst Du alle relevanten Kniffe, um souverän Deine Rechte und Ideen als Betriebsrat umzusetzen.
Du wirst zielgerichtet problematische Sachverhalte aus der betrieblichen Praxis rechtlich zutreffend bewerten lernen, um tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln. Mit professionellen Kommunikationstechniken verschaffst Du Dir konstruktiv Gehör im Gremium und vertrittst gemeinsame Positionen wirkungsvoll in Verhandlungen mit Deinem Arbeitgeber.
Unsere praxiserfahrenen Referenten unterstützen Dich dabei im Seminar mit leicht und verständlich aufbereiten Beispielen aus dem Betriebsratsalltag.
Mit unserem erprobten Seminarkonzept machen wir Dir den nächsten Schritt auf Deinem Weg leicht – einfach “easy”.
Was bieten wir Dir?
Du erweiterst in diesem Seminar systematisch Deine Grundkenntnisse als Betriebsrat
Du kannst nach diesem Seminar die wesentlichen Beteiligungsrechte als BR anwenden und umsetzen
Du lernst Schritt für Schritt, mit Deinen Herausforderungen im BR-Amt gelassen umzugehen
Beispiele:
Beschlüsse wirksam fassen und umsetzen
Betriebsvereinbarungen als Mittel zur Mitbestimmung
Wissen, wann sich der BR beraten lassen kann, um Beteiligungsrechte im Fall der Fälle durchzusetzen
Überblick über die Mitbestimmungsrechte
Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung
Betriebliche Ordnung und Verhalten der Arbeitnehmer
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen
Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen
Arbeits– und Gesundheitsschutz
Betriebliche Lohngestaltung
“Möglichkeiten & Grenzen”
Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen
Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen
Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage
Einigungsstellenverfahren
Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Ordnungswidrigkeiten, Zwangs– und Bußgelder
Betriebsverfassungsrecht Teil 2 eignet sich für:
Alle die Teil 1 bereits besucht haben und mit den Grundkenntnissen vertraut sind. Du fühlst Dich sattelfest? Dann vertiefe nun Dein Fachwissen für die praktische Anwendung im BR-Alltag.
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Grundlagenkenntnisse sind gemäß §37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder, Nachrücker und häufig eingesetzte Ersatzmitglieder erforderlich. Dies gilt gemäß §179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretungen.
Seminar Infos
- Dauer 3 Tage
- Teilnehmer max. 20