Arbeitsrecht Teil 1
Dein Einstieg ins Arbeitsrecht – einfach und praxisnah!
Dieses Seminar vermittelt Dir die wesentlichen Kernpunkte und Gesetzesquellen des Arbeitsrechts, die Du in Deinem Amt unbedingt kennen solltest.
Du stellst Dir Fragen wie z. B:
“Worauf ist bei Einstellungen und Versetzungen zu achten?”
“Ist die Befristungsklausel im Arbeitsvertrag wirklich wirksam?”
“Wie kann ich meine Kolleg*innen bei arbeitsvertraglichen Fragen kompetent unterstützen?”
Mit diesem Seminar erhältst Du alle gesetzlich relevanten Grundlagenkenntnisse für Deine erfolgreiche Betriebsratsarbeit und einen sicheren Start ins Ehrenamt.
Du lernst von praxiserfahrenen Referenten unverzichtbares arbeitsrechtliches Basiswissen, das Dir zur Wahrnehmung Deiner Beteiligungsrechte wirklich nutzt – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Mit unserem erprobten Seminarkonzept machen wir Dir den nächsten Schritt auf Deinem Weg leicht – einfach “easy”.
Was bieten wir Dir?
In diesem Seminar lernst Du Schritt für Schritt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze kennen und wie Du mit diesen richtig umgehst.
Du lernst im Rahmen von Arbeitsverhältnissen alles Wesentliche über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Fallbeispiele und praktische Tipps helfen Dir, die arbeitsrechtlichen Fragen Deiner Kollegen zu beantworten.
Beispiele:
Bestimmungen rund um die Einstellung
Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit
Arbeitsrechtliche Gesetze für die Betriebsratsarbeit
Grundlagenwissen zu den verschiedenen Kündigungsarten und dem arbeitsgerichtlichen Verfahren
Abgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht
Wichtige Gesetze und Begrifflichkeiten kennen
Tarifverträge und deren Wirkung rechtlich einordnen können
Diskriminierungsfreie Vorstellungsgespräche u. Stellenausschreibungen
Fragerecht des Arbeitgebers
Beteiligungsrechte des BR bei Einstellungen
Grundwissen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Wissenswertes und Fehler beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Wer haftet bei Verstößen?
Wissenswertes und Fehler beim Abschluss eines Arbeitsvertrags
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis: Wer haftet bei Verstößen?
Zeugnis und Zeugnissprache
Welche Befristungen gibt es? Vertretung, zur Probe etc.
Wie muss eine korrekte Befristung aussehen?
Folgen einer rechtswidrigen Befristung
Gesetzliche Vorgaben bei Leiharbeit und Werkverträgen
Maximale betriebsübliche Arbeitszeit
Voraussetzung, Anordnung, Duldung und Vergütung von Überstunden
Lage von Arbeitszeit und Pausen
Teilzeit: Anspruch und praktische Umsetzung
Versetzung oder Tätigkeitsänderung?
Welche Rechte haben die Arbeitnehmer?
Arbeitsrecht Teil 1 eignet sich für:
Schulungsanspruch
Seminar Infos
- Dauer 3 Tage
- Teilnehmer max. 20